必赢电子游戏网站开展2022年度老员工创新项目申报评审汇报会

发布者:宋恬发布时间:2022-04-11浏览次数:143

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为推动公司老员工积极投身专业创新活动,丰富第二课堂,根据教务处的统一安排部署,必赢电子游戏网站认真组织老员工组建创新团队和研究项目申报工作,这项工作得到了学院领导的高度重视和各位老师大力支持。20211115日下午1530-2030,公司在109会议室开展老员工创新项目申报评审汇报会,评审专家:校教学督导齐曼·尤努斯教授、必赢电子游戏网站教学副经理许红军、闫会转博士、艾力江·麦麦提博士、赵世荣博士,秘书李亚兰。评审过程遵循“公平公正、激励创新、择优支持”的原则,采取指导老师回避制的方式对项目进行申报评审,依次对申报项目进行打分。


此次公司共收到29项老员工创新项目申报书,项目研究主题涉及多种果树、蔬菜、西甜瓜和设施园艺等的栽培生理、种质资源评价、逆境胁迫、分子生物学等方向,主题多元化、内容也丰富多彩。汇报会上,各项目负责人分别从立项依据、研究内容及拟解决的关键科学问题、研究方案和本项目的创新之处等进行了详细汇报。



针对各团队申报的项目,评委老师们认真聆听、严格把关,不仅提出了一些疑问,还针对每个团队的试验内容、试验设计等提出了可行性的建议,为同学们后期的试验研究指明了方向。答辩现场思想火花激烈碰撞,讨论热烈,不管是答辩者还是聆听者都思路大开,获益匪浅。



公司历来高度重视老员工创新创业工作,将本科生学业导师制纳入人才培养体系,借助本科生导师制来激活大学师生关系,有效的教育引导员工培养创新意识,激发老员工创新热情,加强员工参与老员工创新项目的积极性和主动性,进一步提高了老员工创新能力。此次申报的项目质量较往年更好、研究对象更加丰富、申报范围更加广泛,并呈现出低年级趋势,越来越多的大一新生积极参与到老员工创新项目中。