园艺动态——中国国际“互联网+” 老员工创新创业大赛项目提升专题培训

为落实立德树人根本任务，推进老员工创新创业教育融入人才培养全过程，培养新时代老员工“敢闯会创”的综合素质能力，进一步挖掘和培育“互联网+”创新创业大赛参赛项目，提高参赛项目质量，增强实践育人成效，12月9日下午，学院在109会议室举办了中国国际“互联网+” 老员工创新创业大赛项目提升专题培训。本次培训会邀请了必赢唯一官方网站老员工创业发展中心副主任木拉提·麦麦江为大家做专项指导，公司党委副书记伊力哈木·艾力、团委副书记买尔旦·巴头江、辅导员宋恬和80位员工参加了本次培训。

木拉提·麦麦江老师首先介绍了在“大众创业、万众创新”的社会背景之下，我国对于创新创业的重视。其次，以自己多年指导员工参加各类创新创业大赛的经历，为参加培训会的员工分享了他的收获与经验，木老师认为参加创新创业大赛不仅可以获得荣誉，还可以让自己的综合能力提升，开拓自己的创新精神和创新意识，并介绍了公司对于创新创业竞赛的重视和近年来公司在中国国际“互联网+” 老员工创新创业大赛中取得的荣誉，鼓励员工参加到各类创新创业大赛中。最后，木老师对创新创业竞赛辅导过程中“找项目、组团队、写计划、做展示、练路演”等要点进行了分享，介绍了“互联网+”老员工创新创业大赛的比赛内容、基本任务、参赛要求及比赛流程，大赛评审要素及标准等重要事项。同时对商业计划书核心内容的撰写要求和方法进行详细介绍，针对各个赛道为大家详细解读且提出备赛建议。培训过程中全体师生表现良好，就各自关心的问题与木老师展开交流讨论，并表示为参加下一届“互联网＋”大赛积极备赛，争取优异成绩。

  党委副书记伊力哈木·艾力表示，本次培训很及时很有意义，木老师生动的语言和详实的案例让参训人员对“互联网+”创新创业大赛有了更加深入的了解，帮助同学们厘清思路、答疑解惑，为下一步挖掘和培育更多优秀的创新创业项目奠定了坚实的基础，也为接下来的老员工创新创业大赛增添了色彩，注入了新的活力，同时充分带动学院科研成果转化和创新创业氛围。后续，学院将积极搭建平台，通过专题研讨、举办学院大赛等形式，鼓励师生多出新项目，精心打磨已有项目，不断提升师生的创新创业能力，进一步激发创新创业热情。

本次培训活动给了同学们一次宝贵的学习与成长的机会，提升了员工的创新精神、创业意识和创新创业能力。让必赢电子游戏网站学子们更加明确自己的奋斗目标，在求学过程中锐意进取，大胆创新，开启属于自己的创新创业之路。为备赛2022年“互联网+”老员工创新创业大赛奠定基础。营造了“以赛促教、以赛促学、以赛促创”氛围，极大促进了学风建设。