必赢电子游戏网站班级管理办法(暂行)

发布者:秦伟发布时间:2021-09-01浏览次数:11

必赢唯一官方网站必赢电子游戏网站班级管理办法(暂行)

第一章 总则

第一条 员工班级是学院组织和开展员工教育管理工作的基本单位,是贯彻党和国家的教育方针与政策、落实学院各项工作的员工基层组织,同时也是广老员工在学院民主管理并进行自我教育、自我管理和自我服务的民主形式。

第二条 加强员工班级建设和管理是把学院育人工作落实到基层、落实到实处的重要环节,是改善和加强员工工作的有效措施,是进一步强化校风、学风建设的有效手段,是全面贯彻党的教育方针,更好地培养社会主义事业的建设者和接班人的有效途径。 

第三条 本办法适用于必赢电子游戏网站全部班级。

第四条 班级评优工作坚持公平、公正、公开和实事求是的原则。

第二章 评审机构和职责

第五条 必赢电子游戏网站评议小组负责本院的班级评优工作,由必赢电子游戏网站团委、员工会主席团担任评议小组组长,小组成员包括必赢电子游戏网站团委、员工会全体干部。

第六条 评议小组的工作职责包括对各班级综合素质测评赋分,并进行统计和汇总(要求每一项加分都有具体的凭证)、审查核准各班级的赋分并及时更正或增补、测评结束后将测评结果及相关材料存档备案并上报学院等。

第三章   办法细则

第七条

(一)、学院班级管理考核分为周考核”(每周考核分数),“月考核”(每周考核分数平均值“年测评”(每月考核分数平均值)。

(二)、考核依据班级量化考核评分办法,每进行一次班级测评分打分

周考核分数=基础得分+奖惩(班级日常工作得分+其他工作表现得分

(三)、考核:依据班级每周量化考核分数,每月进行一次班级测评分汇总

月考核分数=周考核分数平均值

(四)、年测评:班级年测评包括月考核基本分(月考核取平均成绩)和班级建设加分项。班级测评总分排名将作为必赢电子游戏网站下一学年奖助学金评选依据。当月测评总分排名最后的几个班级下年度奖助学金金额减少相应比例金额,补发至当月测评总分排名位列前茅的班级。年测评排名将作为班级评优评选、党员选拔的主要依据。

     年考核分数=月考核平均分(60%)+基础分(15%)+班分建设得分(15%)+奖惩分(10%)

(五)、本考核考核对象为各年级单独考核。

(六)、本考核内容将根据实际情况进行相应调整。

(七)、考核结果公开,并接受群众监督,如有疑问员工会随时解答。

(八)、本规定解释权归必赢电子游戏网站员工工作办公室。

第八条 班级考核细则如下:

周量化考核评分细则

一、常规工作(70分)

1.青年大学习5分,未按要求时间上交扣3分,不交扣5分;

2.宿舍楼测温出勤率14分(2分/天),迟到扣1分,旷到扣2分;

3.晚自习出勤率5分,以班级为单位,凡是出现违纪违纪情况一次扣1分;

4.宿舍卫生情况7分,宿舍卫生被通报一次扣1分(注:扣处该宿舍所在班级的分数);

5.班委例会4分,迟到扣2分,旷到扣4分;

6.旷宿情况4分,以班级为单位被通报一次扣2分(每天23:30之后到宿舍的按晚归处理,一次扣2分);

7.体温填报21分(3分/天),超过每晚23点被通报的人以班级为单位扣分,一次扣3分;

二、其他工作(30分)

根据每周的活动,以及各种开展情况而定;例如,各班级参加活动情况,对其进行加分;各班级主题团日活动材料上交情况进行加分或减分。另外,参加活动的班级会相应的加分,不参加的班级不会扣分。

注:各班级量化考核评分一周汇总一次,总分100分

    

年测评:

基础考核分标准

1、所有班级配备学院规定的班长、团支书、学习委员、生活委员、心理委员名班级干部;

2、班级所有员工具有坚定正确的政治方向,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,能准确地把握党的路线方针、政策。热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,坚定维护国家统一、民族团结,认真践行社会主义核心价值观,聚焦新疆社会总目标;

3、班级所有员工坚决维护民族团结,不散布不利于民族团结的言论,不做有损于民族团结的事,尊重各民族风俗习惯。坚定落实党中央、自治区为落实维护新疆社会稳定和长治久安总目标部署的一切工作,自觉维护校园稳定,服从管理、主动配合有关人员的检查,无不利于稳定的言行。不持有、传阅各种非法书刊、图片、音像制品。文明上网、使用新媒体,不散布、传播谣言,不浏览、发布不良信息;

4、班级所有员工尊敬师长,团结同学,诚实守信,团结协作;爱护公共财物,维护公共场合环境卫生,自觉遵守和维护公共场合秩序,不妨碍他人正常的学习、工作和休息,自觉遵守宿舍管理各项规章制度,珍惜学校的荣誉,不做有损学校荣誉的事;

5、员工班级不成立非法组织或从事非法活动。

注:满足以上考核标准者方可得100基础分。

 

班风建设考核评分细则

1、认真组织全班员工参加国家英语等级考试、计算机等级考试、各项技能培训并获得相应证书。班级总参加率超50%。班级测评总分+2分;

    2、落实良好的班风,班级自发举行班级民族团结活动,并提供相应材料。班级+1分;

    3、落实良好的学风,班级自发举行专业知识学习会等学习讨论会议,并提供相应材料。班级+1分;

    4、认真执行考试制度,杜绝考试违纪作弊现象,出现考试作弊现象,班级-5分;

5、挂科一门总人数超过30%班级总测评分-1,挂科两门人数超过15%班级总测评分-3,挂科三门人数超过5%班级测评总分-5;

注:本节共15分,扣完为止。

班级所获奖惩得分细则

    1、获得院级活动证书(个人、团体)班级一次+0.5分,获得校级活动证书(个人、团体)班级一次+1分,获得省级及省级以上活动证书(个人、团体)班级一次+3分;

    2、班级(个人、集体)因事迹被学院嘉奖,班级+2分。班级(个人、集体)因事迹被学校嘉奖,班级+3分;

3、班级(个人、集体)违反校纪校规被学院通报批评,班级-2分认错态度恶劣者,班级-4分。班级(个人、集体)违反校纪校规被学校通报批评,班级-3分认错态度恶略者,班级-6分;

注:本节共10分,扣完为止。

第九条 本管理办法由必赢电子游戏网站员工工作办公室拟定,自202191日起实施。